Liebe Piloten,

ich wende mich heute mit einem schweren Herzen an euch, um meine Enttäuschung und mein Bedauern über die geringe Teilnahme an unserer jüngsten Mitarbeiterversammlung auszudrücken. Als CEO unserer Gruppe und als jemand, der stets den Wert der Teamarbeit und des gemeinsamen Engagements betont hat, kann ich meine Enttäuschung nicht verbergen.

Die Mitarbeiterversammlung war als wichtiger Moment geplant, um unsere Visionen zu teilen, Erfolge zu feiern und Herausforderungen anzugehen, die uns als Team betreffen. Es war eine Gelegenheit, um eure Meinungen, Vorschläge und Anliegen zu hören, die die Richtung unserer Gruppe beeinflussen können.

Doch leider war die Teilnahme an dieser Versammlung weit unter unseren Erwartungen (keiner ist erschienen). Das Fehlen eines Großteils(alle) des Teams war nicht nur bedauerlich, sondern auch entmutigend. Ich verstehe, dass es manchmal unvermeidbare Umstände gibt, die eine Anwesenheit erschweren können. Dennoch war die Abwesenheit von allen ein Zeichen, das mir zu denken gibt.

Unsere Gruppe zeichnet sich durch Zusammenarbeit, Offenheit und gemeinsame Bemühungen aus. Wir können nur stark sein, wenn wir als Team auftreten und gemeinsam an unseren Zielen arbeiten. Die Abwesenheit bei dieser Versammlung hat mich nachdenklich gemacht, ob wir unsere Kommunikation verbessern müssen oder ob es andere Faktoren gibt, die eine größere Beteiligung behindern.

Ich lade euch dazu ein, eure Gedanken und Bedenken zu diesem Thema zu äußern. Wir sind eine Gemeinschaft, und es ist wichtig, dass wir gemeinsam nach Lösungen suchen, um sicherzustellen, dass solche Situationen nicht wieder vorkommen.

Ich hoffe auf eine offene Diskussion und darauf, gemeinsam Wege zu finden, um unsere Kommunikation und unsere Teamarbeit zu stärken. Die Zukunft unserer Gruppe hängt von unserer gemeinsamen Anstrengung und unserem Engagement ab.

Mit freundlichen Grüßen,

Chilio

CEO, 9/11-Pilots & Co.